Trong một số bối cảnh và ở mức trung bình, status và social desirability có thể ảnh hưởng tới attraction. Nhưng không thể nói phụ nữ tự động thích đàn ông có địa vị hoặc đàn ông được nhiều phụ nữ khác chú ý.
Ở đây cần phân biệt hai cơ chế:
status/resources và mate-choice copying/social information.
Status có thể mang nhiều loại thông tin
Địa vị không chỉ có nghĩa tiền.
Một người có status trong một môi trường có thể được nhìn nhận là:
có năng lực; có ảnh hưởng; được tôn trọng; có kỹ năng; có network; hoặc có thành tựu.
Những đặc điểm đó có thể làm người đàn ông hấp dẫn hơn với một số phụ nữ.
Công trình xuyên văn hóa của David M. Buss về mate preferences ghi nhận rằng trung bình phụ nữ đặt trọng số tương đối cao hơn nam giới vào một số tín hiệu liên quan tới resources và triển vọng kinh tế trong lựa chọn bạn đời dài hạn.
Nhưng đây là khác biệt trung bình trong preference, không phải quy luật cho từng phụ nữ.
Status không bằng attraction
Một người đàn ông giàu hoặc quyền lực có thể hoàn toàn không hấp dẫn với một phụ nữ cụ thể.
Attraction còn phụ thuộc:
ngoại hình; tính cách; warmth; humor; compatibility; cách đối xử; và preference cá nhân.
Status chỉ là một dimension.
Ngoài ra, một status được tạo bởi sự hung hăng hoặc hành vi mà người phụ nữ không tôn trọng có thể không tạo attraction.
“Được nhiều phụ nữ thích” có thể cung cấp social information
Một câu hỏi thú vị khác là:
Nếu nhiều phụ nữ khác chú ý tới một người đàn ông, anh ta có trở nên hấp dẫn hơn không?
Trong nghiên cứu mate choice, hiện tượng tương tự thường được gọi là mate-choice copying hoặc social information effects.
Một số nghiên cứu thực nghiệm ở người cho thấy đánh giá của phụ nữ về một người đàn ông có thể bị ảnh hưởng bởi thông tin rằng những phụ nữ khác đã đánh giá hoặc chọn anh ta tích cực.
Một cách giải thích là:
Nếu người khác đã “thẩm định” anh ta, điều đó cung cấp thông tin xã hội về desirability.
Nhưng hiệu ứng không phải lúc nào cũng mạnh hoặc giống nhau giữa mọi nghiên cứu.
Social proof không phải “phụ nữ giành đàn ông của nhau”
Đây là cách truyền thông dễ xuyên tạc mate-choice copying.
Một phụ nữ không nhất thiết nghĩ:
“Người khác muốn nên mình phải giành.”
Cơ chế có thể đơn giản hơn:
“Có vẻ nhiều người đánh giá anh ấy tích cực; có lẽ mình nên chú ý xem tại sao.”
Attention tăng có thể tạo cơ hội để những đặc điểm hấp dẫn khác được nhận thấy.
Status và preselection có thể tương tác
Một người:
có địa vị + được nhiều người quý + giao tiếp tự tin
có thể tạo impression mạnh hơn chỉ một đặc điểm riêng.
Nhưng chính vì nhiều tín hiệu cùng xuất hiện, nghiên cứu thực tế rất khó xác định một yếu tố đơn lẻ gây attraction.
Có chồng có làm hiệu ứng biến mất?
Không nhất thiết.
Người đã kết hôn vẫn xử lý social information.
Một phụ nữ có thể nhận thấy:
“Người đàn ông này rất được chú ý.”
Nhưng recognition không phải desire.
Và desire không phải behavioral intention.
Hiểu lầm thường gặp
“Phụ nữ chỉ thích đàn ông giàu.”
Không có cơ sở cho khái quát này.
“Đàn ông càng nhiều phụ nữ theo càng hấp dẫn.”
Social information có thể ảnh hưởng đánh giá trong một số điều kiện, không phải công thức.
“Nếu phụ nữ thích người có địa vị thì đó chỉ là vì tiền.”
Status có thể truyền nhiều loại thông tin hơn resources.
Kết luận
Địa vị và việc được người khác đánh giá cao có thể làm một người đàn ông trở nên đáng chú ý hoặc hấp dẫn hơn với một số phụ nữ.
Status có thể báo hiệu competence hoặc resources; sự chú ý của những phụ nữ khác có thể cung cấp social information.
Nhưng không yếu tố nào đủ để quyết định attraction — và càng không đủ để dự đoán ngoại tình.